Informativa Candidati

In attuazione del regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) le forniamo le seguenti informazioni in merito al trattamento dei Suoi dati personali e alle finalità dello stesso.

La raccolta dei dati avviene attraverso la registrazione tramite compilazione del form presente sulla pagina “Diventa Consulente” e, in ottemperanza al GDPR, il trattamento è improntato a principi di liceità, correttezza, trasparenza e tutela della riservatezza.

I Suoi dati personali sono utilizzati per le procedure di selezione, in particolare, per procedere alla verifica dei presupposti per la selezione, l’assunzione e/o per una eventuale collaborazione lavorativa, come da Sua richiesta.

Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è la soc. Loomen Energia spa, con sede in Via Tortona 37 – 20144 Milano (Italia)- Part P.IVA: 11563370961 in persona del legale rappresentante pro tempore.

Responsabile per la Protezione dei dati personali

La società si avvale di un Responsabile della Protezione dei Dati (RPD o DPO), raggiungibile al seguente indirizzo: Studio Legale Imperiali – Via Toledo, 317, 80134 Napoli; e-mail: privacy@loomenenergia.it.

Dati personali oggetto di trattamento

In particolare, i dati personali in questione riguardano:

Nominativo, indirizzo di residenza, numero di telefono, indirizzo e-mail dati relativi al lavoro, il curriculum di studi e lavorativo.

Dati considerati “particolari”

Su base eventuale ed eccezionale, su iniziativa del candidato stesso che decida di rivelarli, il Titolare può venire a conoscenza dell’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette, ovvero di altri dati personali rientranti, secondo la terminologia della Legge, nella categoria dei dati “particolari”, come quelli idonei a rivelare l’originale razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale; nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.

Natura del conferimento

Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che, senza sollecitazione alcuna da parte del Titolare, presenti il proprio curriculum vitae e compili il form. Il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per le procedure di selezione, l’assunzione e/o per l’avvio di una eventuale collaborazione lavorativa con il Titolare.

Modalità d’uso dei dati

I dati personali possono essere trattati, oltre che con mezzi elettronici, anche con strumenti non automatizzati, e il trattamento è effettuato unicamente con operazioni, nonché con logiche e mediante forme di organizzazione dei dati strettamente indispensabili in rapporto ai sopra indicati obblighi, compiti o finalità.

I dati sono raccolti, di regola, presso l’interessato.

Ambito di circolazione dei dati

I dati possono essere utilizzati da personale del Titolare cui è stato assegnato uno specifico ruolo e a cui sono state impartite adeguate istruzioni operative al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi. I suoi dati personali saranno resi accessibili solo a coloro i quali, all’interno dell’organizzazione aziendale, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica.

Potranno utilizzare i dati anche aziende terze che svolgono attività strumentali per conto del Titolare, queste ultime agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento e sotto la direzione ed il controllo del Titolare.

L’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile inoltrando richiesta a info@loomenenergia.it.

I suoi dati non saranno oggetto di diffusione presso destinatari indeterminati.

Luogo del trattamento e Trasferimento dei dati

La gestione e la conservazione dei dati personali avverranno su archivi cartacei e digitali del Titolare, ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che, qualora si rendesse necessario operare ulteriori trasferimenti in Paesi extra UE, tale spostamento avverrà sempre in ossequio agli artt. 45 e seg., GDPR stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato e/o adottando le clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea.

Tempi di conservazione dei dati

I dati saranno conservati per il tempo necessario agli adempimenti previsti per la selezione del candidato e comunque non oltre 2 anni dalla loro raccolta salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.

Non necessità del consenso

Il Suo consenso al trattamento non è necessario in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati ai fini dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati particolari trasmessi con le stesse modalità dall’interessato, per i quali il consenso è escluso dall’attuale normativa nazionale e dell’Unione europea.

Esercizio dei diritti

In ogni momento Ella potrà avere accesso ai Suoi dati personali, ottenerne la rettifica o la cancellazione, o la limitazione del trattamento nei casi previsti dalla legge, oppure potrà opporsi al loro utilizzo in presenza di un legittimo interesse del Titolare oppure potrà esercitare il diritto alla portabilità dei dati, nei casi consentiti, nonché potrà ottenere l’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento.

Le ricordiamo altresì che Ella ha anche il diritto di proporre reclamo al Garante italiano per la protezione dei dati personali qualora ritenga che i suoi diritti non siano stati rispettati o che non abbia ricevuto riscontro alle sue richieste secondo legge.

Modalità di esercizio

Per l’esercizio dei diritti si potrà rivolgere al Titolare: